Ara:
TR
Personel Daire Başkanlığı
Presidential
Message of Administrator
General Information
Organization Chart
Görev Tanımları
Mission-Vision-Values
History
İnsan Kaynakları Politikamız
Administration
Forms
Staff
Sözleşmeden Kadroya Geçiş İşlemleri
Mevzuat
Anayasanın Yükseköğretimle İlgili Hükümleri
Kanunlar
Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri
Kanun Hükmünde Kararnameler
Yönetmelikler
Yönergeler
Kalite
İş Akış Şemaları
PDB Görev Devri Prosedürü
Komisyonlar
Hizmet Envanteri
Hassas Görev Envanteri
Risk Kayıt Formu
GZFT Analizi
İş Takvimleri
Paydaşlarımız
Stratejik Amaç ve Hedeflerimiz
Raporlar
2023 Yılı Birim İç Değerlendirme Raporu
2022 Yılı Birim İç Değerlendirme Raporu
2022 Yılı Birim Faaliyet Raporu
In-Service Training
Eğitim Dokümanları
"Official Correspondence as a Communication Tool"
Resmi Yazışma Kılavuzu
Eğitim Takvimleri
2019 Yılı Eğitim Takvimi
2020 Yılı Eğitim Takvimi
2021 Yılı Eğitim Takvimi
2022 Yılı Eğitim Takvimi
2023 Yılı Eğitim Takvimi
Training Documents
"Üniversite Özelinde Protokol ve Davranış Kuralları Eğitimi"
"Yeni Yönetmeliği Göre Resmi Yazışma Kuralları Eğitimi"
"Güvenli Yaşam Kuralları Eğitimi"
Etkinlikler
Aktif Etkinlikler
Tamamlanan Etkinlikler
Reports
In-Service Training 1st Period Evaluation Result Report for 2019
2020 Yılı Hizmet İçi Eğitim Raporu
2021 Yılı Hizmet İçi Eğitim Raporu
2022 Yılı Hizmet İçi Eğitim Raporu
2023 Yılı Hizmet İçi Eğitim Raporu
Contact
Communication and Transportation
Frequently asked Questions
Right to Information
Sitemap
Matters to be Considered in Appointments (Article 39, 2547 S.K.)
Home
Matters to be Considered in Appointments (Article 39, 2547 S.K.)
This page updated by
Personel Daire Başkanlığı
on
18.03.2020 16:12:39
ACADEMIC
Criteria for Upgrade to Marmara University Faculty Membership
Matters to be Considered in Appointments (Article 39, 2547 S.K.)
Örnek Özgeçmiş
Örnek Başvuru Dilekçesi(Akademik)