Ana İçerik

Üniversitemiz hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere; 4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile 7 Eski Hükümlü/TMY sürekli işçi (4/D) alımı yapılacaktır.

• Başvurular, İŞKUR tarafından 12.10.2026-16.10.2026 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden elektronik ortamda veya en yakın İŞKUR Hizmet Merkezine şahsen giderek yapılacaktır.
• Üniversitemize şahsen, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

I- BAŞVURU ŞARTLARI

1. Genel Şartlar:

• 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
• İlana son başvuru tarihi itibarıyla 18 ile 40 yaş arasında olmak (40 yaş dahil, 18 yaşını tamamlamış olmalı)
• Başvuru yapacak adaylar için; "Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, koşullu salıverilenler, denetimli serbestlikten yararlananlardan eski hükümlü belgesi ile durumlarını belgelendirmek.’’

• Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak. (yapılmış, tecilli veya muaf olmak)
• İlana son başvuru tarihi itibarıyla belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.

• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığı almamış olmak.
• Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir sebeple görevinden veya mesleğinden ihraç edilmemiş olmak

• Vardiyalı veya dönüşümlü çalışmaya engel durumu olmamak.
• Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup, tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenilen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.

1. Özel Şartlar:

Marmara Üniversitesi Rektörlüğünün bütün yerleşkelerinde görev yapmak üzere;

• 18 yaşını doldurmuş, 41 yaşından gün almamış olmak
• Valilikler tarafından verilen süresi geçerli “Özel Güvenlik Kimlik Kartına” sahip olmak (Silahlı/Silahsız fark etmiyor.)
• “Güvenlik Görevlisi olarak çalışır” ibareli sağlık raporu olmak
• Vardiyalı çalışmayı taahhüt etmek
• Sorumluluk sahibi, düzenli ve disiplinli olmak
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun çalışma bilincine haiz olmak

II- KURA İŞLEMLERİ

• İŞKUR tarafından gönderilen nihai başvuru listelerinden açık iş sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve 4 (dört) katı kadar yedek aday Noter kura çekimi ile belirlenecektir. belirlenen adaylar sözlü sınava çağrılacaktır.
• Kura çekimi, mevzuatına uygun olarak 03 Kasım 2026 tarihinde Salı günü saat 11.00’da M.Ü. Göztepe Yerleşkesi Dr. İbrahim Üzümcü Konferans Salonunda gerçekleşecek olup, noter huzurunda yapılacaktır.
• Adaylar kura çekimini ilanda belirtilen gün, saat ve adreste fiilen bulunup izleyebilirler..
• Noter Kura sonucunda belirlenen adayların; eski hükümlülük/terör mağduriyeti durum belgelerini, öğrenim belgelerini ve Özel Güvenlik Kimlik Kartlarını üniversitemizce ilan edilecek tarihlerde Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. Şartları taşımayan veya evrakı eksik olan adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. Şartları taşımadığı anlaşılan veya belgesi eksik olan adaylar elenecek, yerlerine sırasıyla yedek adaylar çağrılacaktır.

III- SÖZLÜ SINAV İŞLEMLERİ

• Belge kontrolü sonucunda şartları taşıdığı kesinleşen asıl adaylar, üniversitemiz bünyesinde kurulacak Sınav Komisyonu tarafından mevzuata uygun olarak Sözlü Sınava (mülakat) tabi tutulacaktır

• Belirlenen şartları taşıdığı tespit edilerek sözlü sınava alınacak olanların listeleri Üniversitemiz internet sitesinde https://pdb.marmara.edu.tr/  ilan edilecektir. Bu duyuru tebliğ mahiyetinde kabul edilir ve ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmaz.

• Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

• Sözlü Sınavda 100 üzerinden en az 70 puan alanlar başarılı sayılacaktır.
• Yapılan sınavlar sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar Üniversitemizin internet sitesinde https://pdb.marmara.edu.tr/  ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
• Sözlü sınavda başarılı olan ve nihai başarı sıralamasında ilk 7'ye giren adayların arşiv araştırması süreçleri tamamlandıktan sonra sürekli işçi olarak atamaları yapılacaktır.
• Sözlü sınavda başarılı olup da işe başlamayanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.
• Sürece dair tüm bilgilendirmeler (kura sonuçları, belge teslim tarihleri, sınav duyuruları) Üniversitemizin resmi internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
• Diğer hususlarda ilgili mevzuat/yönetmelik hükümlerine göre hareket edilecektir

Bilgi İçin : Personel Daire Başkanlığı : 0 216 777 11 97