Görev ve Sorumlulukları | |||
•Astlara görev dağıtımının yapılması, astların oluşturduğu evrakların paraflanması, | |||
•Üniversite idari personelinin kadro cetvellerinin sağlıklı bir biçimde tutulmasını sağlamak. | |||
• YÖK’e ve Cumhurbaşkanlığına dolu ve boş kadro değişikliklerinin üst yazıyla bildirilmesi Dolu ve boş kadro değişikliklerinin Resmi Gazetede yayımlanmasından sonra kadrolara işlenmesi, PBYS, BUMKO ve KAMU E-UYGULAMA sistemleri girişlerin yapılmasını sağlamak. | |||
•İdari dolu-boş kadroların iptal-ihdas, tahsis-tenkis ve unvan değişikliği ile ilgili işlemlerin yapılması | |||
• Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (Kamu E-Uygulama) ve Maliye Bakanlığı BUMKO sistemine her üç ayda bir idari kadro durumlarına ilişkin dolu-boş, unvan, derece, cinsiyet sayılarının ve kadrolarda meydana gelen değişmelerle ilgili bilgilerin girilmesini sağlamak. | |||
•Üniversitemizde göreve yeni başlayan ve ayrılan idari personel ile mevcut idari personelin bilgilerinin PBYS,YÖKSİS ve Excel dosyasına tanımlanması ve güncellenmesi işlemleri, | |||
• Üniversitenin Yönetimininden, birimlerinden veya diğer Kamu Kuruluşlarından gelen talepler üzerine Üniversitedeki idari kadrolarla ilgili muhtelif istatistikleri hazırlamak. | |||
• Üniversitemiz İdari personeline ait İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük Zammı ve Mali Sorumluluk Tazminatı Resmi Gazetede yayınlanan oranlara göre, I-II-III sayılı cetvellerin düzenlenmesi onaylatılması ve dağıtımı | |||
• KPSS, 2828 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu, 3713 Sayılı Terörle Mücadele Kanununa göre ve 657 Sayılı Kanunun 53. maddesi uyarıca Özürlü personel taleplerinin girişinin yapılması ve kontrolü, | |||
• Rektörlük Birimleri kadrosunda bulunan idari personelin bilgilerinin HİTAP'a gönderilmesi | |||
• Mazeret izni, yıllık izin ve hastalık raporları ile ilgili işlemlerin yürütülmesi | |||
•Zorunlu haller dışında yazışmaların KEP üzerinden yapılmasına dikkat edilmesi, | |||
•Görev alanı ile ilgili Hukuk Müşavirliği ve CİMER tarafından yapılan bilgi ve belge taleplerini cevaplamak | |||
•Yedeği olduğu personelin görevde olmadığı zamanda iş ve işlemlerini takip etmek, | |||
• Yapılan iş ve işlemlere ilişkin mevzuat (kanun, yönetmelik v.b.) değişikliklerini takip etmek. | |||
•Daire Başkanı tarafından tevdi edilen diğer görevlerin yapılması |
Bu sayfa Personel Daire Başkanlığı tarafından en son 31.05.2021 12:28:46 tarihinde güncellenmiştir.