Görev ve Sorumlulukları | |||
•Astlara görev dağıtımının yapılması, astların oluşturduğu evrakların paraflanması, | |||
•Akademik personelin terfi ve görev süresi ile ilgili evrakların kontrolü, PBYS'ye işlenmesi, imzaya sunulması, birimlerine iletilmesi, | |||
•Akademik personelin görevden ayrılması (emeklilik, istifa, ölüm, nakil, kadro iadesi) ile ilgili tüm işlemler, | |||
•Akademik personelin özlük dosyalarının gönderilmesi, teslim alınması ile ilgili işlemlerin takibi ve yazışmaların toplu yazışma formatında yapılması. | |||
•Akademik Personelin önceki kurumlarındaki sicil dosyalarının talep edilmesi, hizmetlerinin değerlendirilmesi, | |||
•Rektörlük kadrosunda bulunan akademik personelin terfi ve görev süresi ile ilgili evrakların düzenlenmesi, PBYS'ye işlenmesi, imzaya sunulması, ve HİTAP'a işlenmesi, | |||
•Akademik personelin aylıksız izinleri ile ilgili onay yazıları ve göreve başlama kararnamelerinin düzenlenmesi, PBYS'ye işlenmesi, imzaya sunulması, birimlerine iletilmesi, | |||
•Rektörlük kadrosunda bulunan akademik personelin maaşlı, maaşsız tüm izinlerinin takibi, evraklarının tanzimi ve onaya sunulması, PBYS'ye işlenmesi, | |||
•Kadrosu Sağlık Bakanlığında kalmak kaydıyla Üniversitemizde uzmanlık eğitimi alan personelle ilgili yazışmaların toplu yazışma formatında yapılması, ilgili evrakların muhafaza edilmesi, | |||
•Akademik personelin önceki hizmetlerinin tespitine yönelik tüm yazışmaların yapılması, gerektiğinde hizmet değerlendirme Olur'u düzenlenmesi, | |||
•Hizmet Belgesi, Sicil Özeti ve diğer özlük evrakları ile ilgili taleplerin yerine getirilmesi, | |||
•Atanması sakıncalı personel listesini PBYS'de güncel şekilde tutulması, | |||
• Araştırma Görevlilerinin 6 aylık Değerlendirme Raporları ile ilgili yazışmaların yapılması, | |||
•Öğrenim ve Avukatlık Stajı değerlendirmesi ile ilgili kararnamelerin düzenlenmesi, imzaya sunulması, PBYS'ye işlenmesi, birimlere iletilmesi | |||
• Akademik personelin mal bildirimlerinin teslim alınması, kontrolü ve arşiv personeline iletilmesi, | |||
•Hizmet borçlanması, fiili hizmet zammı süreleri ve HİTAP'a veri girişi ile ilgili yazışmaların yapılması, | |||
•Zorunlu haller dışında yazışmaların KEP üzerinden yapılmasına dikkat edilmesi, | |||
•Görev alanı ile ilgili Hukuk Müşavirliği ve CİMER tarafından yapılan bilgi ve belge taleplerini cevaplamak | |||
•Yedeği olduğu personelin görevde olmadığı zamanda iş ve işlemlerini takip etmek, | |||
• Yapılan iş ve işlemlere ilişkin mevzuat (kanun, yönetmelik v.b.) değişikliklerini takip etmek. | |||
•Daire Başkanı tarafından tevdi edilen diğer görevlerin yapılması, |
Bu sayfa Personel Daire Başkanlığı tarafından en son 31.05.2021 12:11:54 tarihinde güncellenmiştir.